農曆春節將至，各級學校的寒假也將在下週陸續展開。新竹市政府提醒青少年朋友，趁寒假賺取額外收入或累積職場經驗之餘，求職與工作中的安全與權益也千萬不能輕忽！注意工作機會的基本工資、勞保、就保、勞退均合法，求職時務必慎防就業陷阱，市長林智堅也呼籲雇主遵守法令規定，保障部分工時勞工的各項權益，預祝同學們打工順利，讓寒假過得充實又有意義。

勞工處長黃錦源說明，寒假打工季與農曆年假重疊，年貨大街、大賣場、餐飲業常在此時加派臨時人力。他提醒事業單位在招募短期工讀生時，需自工讀生到職的首日，即依法為其投保勞、健保，且須注意基本工資已自今(109)年元旦起調高，最低時薪為158元，最低月薪則為2萬3,800元。另外，若提供職缺薪資月薪未達4萬元，則應公開揭示金額或薪資範圍。

在法定工時方面，黃處長也特別提醒，短期計時工讀生的工時限制、加班費發放基準，及例假與國定假日等權益，等同一般勞工，皆適用勞動基準法，尤其是除夕(1月24日)至初三(1月29日)為國定假日，若有勞工於這4日上班，需依時薪加倍發給薪資，要特別留意，以免損及勞工權益。

勞工處長黃錦源提醒青年朋友，賺外快雖重要，更應了解職場場域的安全防護，接受必要的工作訓練，例如：高低溫作業或地板濕滑，有無防護措施？久站的工作，有無設置適當坐具供休息使用？工作的流程是否確實明白？且在上工前充分了解相關器材(如：電器用品、瓦斯爐具及機具設備)等等的正確使用方法，以及緊急狀況時的應變措施與避難動線等。

不肖業者常利用新鮮人社會經驗不足、急於找到工讀機會心態，假徵才之名，刊登不實徵才廣告，誘騙求職人付費受訓、加盟、購買商品，甚至騙取個資、證件來從事不法行為，讓求職人淪為詐騙「車手」或不法資金的人頭帳戶，不明就理的成為詐騙共犯，吃上官司。

黃處長建議青少年在尋找打工機會時，可把握「三備七不原則」，也就是在面試前，事先做好「3大準備」，包括蒐集應徵公司資料、告知親友面試地點或請親友陪同、檢視職缺資訊是否合理屬實，在應徵面試的當下，則應留意「7不原則」，即不繳錢、不購買、不辦卡、證件不離身、不冒然簽訂不明契約、不食用不明飲料或食物、不從事非法工作，以保護自身安全。

勞工處表示，青年朋友在求職或工讀過程中，若遇有求職詐騙或徵才廣告不實的情形，可搜集人、事、時、地、物等證據資料向勞工處申訴，另外，若有任何勞動權益及職場安全相關之疑問，亦可於上班期間撥打勞工處 (03)532-4900或求職防騙專線(03)5353007洽詢。

新聞資料提供:青年發展科  聯絡人：黃詠歆
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