據中央氣象局發布，颱風米塔即將過境臺灣，新竹市政府勞工處今(30)日特別提醒事業單位及雇主，颱風來襲，除應提前做好防颱準備，保護廠房與設備外，針對勞工是否該出勤，則應以「安全」為首要考量，以維護勞工的人身安全。
 
勞工處說明，勞工工作地、居住地或上班必經途中任一轄區，該區首長如通告各機關停止上班，勞工因而未出勤時，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。至於工資給付問題，勞工因天災致未能出勤，與一般「放假」的目的及概念不同，難歸責於雇主，惟勞工處仍呼籲雇主，本於照顧扶持勞工，宜不扣發工資。
 
颱風期間勞工出勤工作，應事前評估危害，置備適當個人防護具、交通工具等安全設施；對於應雇主要求出勤工作的勞工，雇主更應「疼惜」，除照給當日工資外，宜加給工資。
 
勞工處提醒，關於天然災害發生時(後)是否需勞工出勤，應由勞雇雙方事前約定，經工會或勞資會議同意。勞工朋友或雇主如對上述說明有疑義，可洽新竹市政府勞工處，諮詢電話：03-5324900轉勞動條件科(15.17.36.39.41.45.75.76)；地址：新竹市國華街69號5樓，由專人提供進一步服務。
 
新聞資料提供:勞工處勞動條件科
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