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為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情，鼓勵雇主擴大辦理工作與生活平衡措施，支持員工安心穩定工作，爰公告本計畫申請期間、補助額度、經費編列及其他相關事項，依下列規定辦理：

(一)申請期間：

 １、本計畫第3點所定申請期間：

  (１)第一階段：109年2月1日起至109年3月31日止。

  (２)第二階段：109年5月1日起至109年6月30日止。

 ２、除本計畫第3點所定申請期間外，自109年4月2日至109年4月30日及109年7月2日至109年9月30日止，亦得提出申請。

(二)補助額度：

 １、員工關懷與協助課程、員工紓壓課程：

  (１)增加補助「餐費」科目。

  (２)各補助項目109年最高補助新臺幣(以下同)12萬元。

 ２、友善家庭措施：本補助項目109年最高補助50萬元。

 ３、兒童或長者臨時照顧空間：

  (１)為協助雇主照顧未滿12歲兒童，增加補助「臨時照顧人員鐘點費」科目。

  (２)本補助項目109年最高補助20萬元。

(三)經費編列：

 １、活動門票費：

  (１)適用於「友善家庭措施」補助項目之申請。

  (２)本科目每人每次最高補助500元。

 ２、臨時照顧人員鐘點費：

  (１)適用於「兒童或長者臨時照顧空間」補助項目之申請。    

  (２)本科目每小時最高補助200元，每日以補助8小時為上限。

  (３)臨時照顧人員得採聘僱或委託方式，人員資格及收托人數應依「居家式托育服務提供者登記及管理辦法」規定辦理。

(四)申請補助者，應依本計畫第9點規定檢具相關文件，向勞動部提出申請，其格式如附件。

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