雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇，或於任職期間遭懷孕歧視、職場性騷擾及雇主違反促進工作平等措施，可向本府勞工及青年處提出性別平等工作之申訴。
性別平等工作法案例宣導
發布日期：
114-03-27
類 別：
性別平等工作
詳細內容：
聯絡人 ：
楊小姐、陳小姐、賴小姐
聯絡電話：
03-5324900#201、801、802
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更新日期：114-03-27